Калкулатор осигуровки

С този инструмент можете да изчислите размера на задължителните осигуровки. Въведете дохода и калкулаторът автоматично ще покаже колко се удържа за социално и здравно осигуряване. Това е полезно за планиране на месечни разходи и спестявания.

Калкулатор за осигуровки

Калкулаторът за осигуровки е онлайн инструмент, който дава бърза сметка за задължителните социални и здравни вноски върху доход. Полезен е за работници (за да видят нето), за работодатели (за да планират общия разход) и за самоосигуряващи се (за да проверят минимални прагове и вноски). Той е ориентир за месечно планиране, но точността зависи от правилните входни данни, вид заетост, код на дейност и осигурителен доход. При суми в евро може да се ползва фиксираният курс 1 EUR = 1.95583 BGN.

Какво точно изчислява

Добрият калкулатор за осигуровки показва социални осигуровки (ДОО, безработица, общо заболяване и майчинство, при нужда и УПФ за родени след 1959 г.) и здравни осигуровки. Най-важното е, че отделя две различни суми: удръжки от работника (които свалят нетната заплата) и разход на работодателя (който е над брутото).

Калкулаторът обаче не замества счетоводител при казуси като болнични, непълен месец, граждански договори, бонуси, доплащания, както и при комбинирани доходи. В такива случаи една „бърза сметка“ може да изглежда вярна, но да е върху грешна база.

Актуални ставки – как се разпределят между работник и работодател

Здравната вноска е 8% от осигурителния доход, разпределена 3.2% за работника и 4.8% за работодателя. При самоосигуряващи се целите 8% са за тяхна сметка.

За социалните осигуровки общата тежест често е около 32.7% до 33.4%, като делът е приблизително 13.78% за работника и 18.92% до 19.62% за работодателя. Най-точното число излиза при избор на код на дейност и категория труд, защото рискът за трудова злополука променя процента.

Данните, които трябва да въведете, за да получите смислен резултат

Калкулаторът работи добре, когато входът е ясен. Най-често се искат:

• Брутен доход (не нето)
• Вид заетост (трудов договор или самоосигуряване)
• Код на дейност (или категория труд)
• Месец и година (ставките и праговете се менят)
• Данни за минимален праг и таван, ако калкулаторът ги поддържа

Различните калкулатори питат различни детайли, но ако липсва код на дейност, резултатът обикновено е по-общ и по-малко полезен.

Минимален и максимален осигурителен доход – защо променят сметката

Ако заплатата е под минималния праг за дейността, осигуровките може да се смятат върху по-висока база. Пример е минималната работна заплата от 620.20 EUR (1213 лв.). При самоосигуряващи се минималният осигурителен доход е 550.66 EUR. Ако доходът стигне максималния осигурителен доход, част от вноските спират да растат над тавана, според правилата за съответната година.

Кратък пример

По-долу са ориентировъчни сметки за типичен работник, ако не е достигнат таванът, при приблизително 17% удръжки за работника (около 13.78% социални плюс 3.2% здравни) и 10% данък върху дохода след осигуровки. Работодателският разход често е още около 24% над брутото, според кода на дейност.

Конверсията е по курс 1 EUR = 1.95583 BGN, закръглено до 0.1 EUR.

Къде да ползвате калкулатор и как да избегнете най-честите грешки

Най-сигурният подход е сравнение между официални справки и калкулатори на НАП (особено за здравни вноски и лихви) и утвърдени калкулатори за заплата, които искат код на дейност и дават разбивка.

Добри проверки преди извод: правилен тип заетост, правилен месец, сумата е брутна, отделно се гледат работник и работодател. Грешка в едно поле често „мести“ резултата повече от самата ставка.

Кога е добре да потърсите счетоводител вместо да разчитате само на калкулатор

Счетоводител е по-добрият избор при: самоосигуряване с промени на дохода, работа на повече от едно място, непълен месец, болнични, граждански договори, доходи от чужбина, просрочени здравни вноски с лихви.

Калкулаторът за осигуровки спестява време, помага за бюджет и показва разликата между удръжки и разход на работодателя. За надежден резултат трябват актуални ставки за 2026 г. и коректни данни за договор, дейност и база. При съмнение най-разумно е сравнение на два източника или кратка консултация със специалист, защото една малка настройка може да промени цялата сметка.